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中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司成立于1998年，是中山市一家國有控股主板上市公司（股票代碼：000685），注冊(cè)資本14.75億元。公司圍繞“環(huán)境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰(zhàn)略規(guī)劃，制定311戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在環(huán)保水務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，打造固廢和新能源的兩級(jí)增長(zhǎng)極。公司主要從事包括環(huán)保水務(wù)、固廢、新能源、工程建設(shè)以及輔助板塊等業(yè)務(wù)，員工人數(shù)約5000人，旗下一級(jí)全資子公司11家，一級(jí)參、控股包括廣發(fā)證券、中海廣東等16家公司，截至2022年，公司總資產(chǎn)254.95億元，凈資產(chǎn)156.73億元。

中山公用堅(jiān)持黨對(duì)國企的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，全力以赴切實(shí)當(dāng)好國企新一輪深化改革的“排頭兵”和“先行者”，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)相互融合促進(jìn)，深化機(jī)制改革，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)高速增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量跨越發(fā)展新格局。結(jié)合集團(tuán)全面深化改革要求，助力打羸作風(fēng)、治水、深改、投資四大攻堅(jiān)戰(zhàn)，推動(dòng)集團(tuán)311戰(zhàn)略落地，現(xiàn)面向企業(yè)內(nèi)部及全社會(huì)市場(chǎng)化選聘集團(tuán)黨委辦主任1人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

【崗位需求信息】

崗位名稱：集團(tuán)黨委辦主任 1名

（一）崗位職責(zé)：

1.服務(wù)黨委決策：負(fù)責(zé)黨委會(huì)及相關(guān)專題會(huì)組織工作、集團(tuán)黨委公文起草、制發(fā)及黨建相關(guān)材料起草；

2.落實(shí)黨委部署：落實(shí)黨委相關(guān)工作部署、黨委決策事項(xiàng)、專項(xiàng)工作及年度黨建考核任務(wù)，規(guī)范做好民主生活會(huì)、指導(dǎo)組織生活會(huì)相關(guān)工作；

3.組織規(guī)劃：落實(shí)公司組織管理體系設(shè)計(jì)，制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃、管理策略，推動(dòng)組織管理體系搭建，梳理職責(zé)，提升COE對(duì)職能與業(yè)務(wù)融合、賦能支持；

4.黨組織及黨員管理：按規(guī)范完成黨組織組建、換屆、調(diào)整、撤銷等工作，指導(dǎo)下屬黨組織規(guī)范開展組織生活，規(guī)范做好黨組織關(guān)系管理，落實(shí)思想政治教育、意識(shí)形態(tài)工作，開展黨員、黨務(wù)人員教育培訓(xùn)；

5.黨建品牌與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)：加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作體系及品牌建設(shè)，策劃開展企業(yè)文化、黨建宣傳、舉辦活動(dòng)；

6.群團(tuán)工作：落實(shí)工會(huì)、共青團(tuán)組織工作要求，組織開展相關(guān)活動(dòng)，協(xié)同相關(guān)部門、單位開展企業(yè)文化建設(shè)；

7.完成上級(jí)安排的其他工作。

（二）任職資格：

1.45周歲及以下（計(jì)算至2023年12月31日）；

2.中共黨員，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3.具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、文化、法律、黨群工作經(jīng)歷；

4.具有較高的政治覺悟和較強(qiáng)的原則性，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉黨建工作、深入了解黨的知識(shí)和相關(guān)規(guī)定；

5.具有黨管干部、熟悉戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、組織管理體系搭建等方面理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6.政治信念堅(jiān)定、廉潔自律、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的公文寫作能力；

7.具備正常履職的身體條件，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求；

8.上述任職條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

【薪酬待遇】

公司本著“以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向”薪酬政策，提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和豐厚的福利，綜合年薪包括固定薪酬、績(jī)效薪酬、專項(xiàng)激勵(lì)等，具體面議。

【應(yīng)聘須知】

（一）應(yīng)聘方式：請(qǐng)有意向者下載并完整填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書、專業(yè)研究成果、重大項(xiàng)目說明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱：zpughr@zpug.net（郵件命名為：應(yīng)聘崗位+姓名），另可通過前程無憂、獵聘進(jìn)行投遞。

（二）簡(jiǎn)歷接收時(shí)間：2023年9月6日至9月20日

（三）招聘流程：公告發(fā)布、資格審核、綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、組織考察、公示、正式聘任。

（四）其他說明：

1．應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中山公用有權(quán)取消錄用資格。

2．本次選聘堅(jiān)持“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則，實(shí)行以契約化合同明確崗位職責(zé)、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束和退出方式。

附件1：內(nèi)部應(yīng)聘登記表.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員登記表.xlsx

中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司

2023年9月6日