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中山公用事業集團股份有限公司成立于1998年，是中山市一家國有控股主板上市公司（股票代碼：000685），注冊資本14.75億元。公司圍繞“環境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰略規劃，制定311戰略發展目標，在環保水務業務基礎上，打造固廢和新能源的兩級增長極。公司主要從事包括環保水務、固廢、新能源、工程建設以及輔助板塊等業務，員工人數約5000人，旗下一級全資子公司11家，一級參、控股包括廣發證券、中海廣東等16家公司，截至2022年，公司總資產254.95億元，凈資產156.73億元。

根據公司戰略發展規劃，圍繞雙核雙輪，聚焦服務城市、服務民生，逐步構建環保水務、固廢、新能源、工程服務“3+1”業務格局。工程公司作為集團重要子板塊，堅持以全面深化改革為主線，提出“321”工作規劃，擘畫新一輪高質量發展美好藍圖。即提升三個能力（市場開拓能力、項目管理能力、計劃履約能力）、防范兩個風險（經營管理風險和廉政風險）、補齊一個短板（人才建設），加快引進高端、稀缺人才，拓寬人才成長渠道，為實現企業高質量發展提供人才保障。

為加快實現工程公司“特級、國優、百億”目標，助力集團高質量發展及311戰略落地，現面向企業內部及全社會市場化選聘集團總經理助理（工程方向）1人，有關事項公告如下：

【崗位需求信息】

崗位名稱：集團總經理助理（工程方向） 1名

（一）崗位職責：

1.協助集團戰略規劃、經營發展決策、年度目標擬定等經營管理工作，重點推動專項工程攻堅任務；

2.深入研究工程板塊行業發展趨勢、市場動態，推動工程業務板塊做大、做強、做優；

3.協助集團統籌指導、推動工程業務板塊全面市場化變革，及時進行組織和流程的優化調整，創新經營管理模式與體制機制，提升行業內市場競爭能力；

4.根據集團戰略規劃、經營發展決策、年度目標等，制定工程業務板塊經營發展規劃、業務計劃，對工程質量、施工進度、安全管理等實施過程管控，發現問題及時糾正，推動各項重點工作的貫徹與落實；

5.統籌維護政府單位、建設方、業主方等關系，建立起良好穩定的合作互助關系，保障工程業務板塊良性發展；

6.負責推動集團工程技術服務板塊資源重組，補足短板，發揮資源協同優勢；

7.完成上級領導交辦的其他工作任務。

（二）任職資格：

1.50周歲及以下（計算至2023年12月31日）;

2.大學本科及以上學歷，工程類相關專業，具備中級或以上職稱資格證書者優先；

3.具備8年及以上工程項目工作經驗或相關行業從業經驗優先；

4.熟悉行業發展趨勢，具備良好的溝通表達、團隊管理、組織搭建、市場開拓及風險管控能力，熟悉工程建設相關法律、法規和標準優先；

5.具備良好的職業道德操守，較強的抗壓能力和風險管理意識，公共關系能力強；

6.具備正常履職的身體條件，符合有關法律法規規定的資格要求；

7.上述任職條件特別優秀者可適當放寬。

【薪酬待遇】

公司本著“以業績為導向”薪酬政策，提供極具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利，綜合年薪包括固定薪酬、績效薪酬、專項激勵等，具體面議。

【應聘須知】

（一）應聘方式：請有意向者下載并完整填寫《應聘人員登記表》，并連同個人簡歷、學歷學位證書及驗證報告、相關資格證書、專業研究成果、重大項目說明材料等掃描打包發送至以下郵箱：zpughr@zpug.net（郵件命名為：應聘崗位+姓名），另可通過前程無憂、獵聘進行投遞。

（二）簡歷接收時間：2023年9月22日至10月6日

（三）招聘流程：公告發布、資格審核、綜合測評、背景調查、組織考察、公示、正式聘任。

（四）其他說明：

1．應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還，應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，中山公用有權取消錄用資格。

2．本次選聘堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，實行以契約化合同明確崗位職責、考核評價、激勵約束和退出方式。

附件1：內部應聘登記表.xlsx

附件2：應聘人員登記表.xlsx

中山公用事業集團股份有限公司

2023年9月21日