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編者按

隨著2024年全國“兩會”勝利閉幕，新質生產力和高質量發展再次成為關鍵詞，國有企業也進入落實發展新質生產力的新階段。中山公用積極響應新質生產力的新要求，邀請技術專家劉軍博士于3月19日舉辦“聚焦新質生產力、助推高質量發展”系列的第三場培訓。劉軍博士畢業于日本京都大學，曾任廣州水務投資集團有限公司黨委委員和副總經理，長期參與廣州水環境治理相關工作，具有豐富的行業經驗和理論積累。中山公用集團、市水務局、市城鎮供排水協會、水務及排水公司的領導和技術骨干參加了本次培訓。

兩會期間，習近平總書記再次強調了加快發展新質生產力，扎實推進高質量發展的重要性。總書記指出，我們要因地制宜地培育發展新動能，以新的生產力理論來指導發展。而落實新質生產力的要點，在于因地制宜的方法論、創新活力和潛力的人才論、以及交叉融合的發展論。在本次培訓中，劉軍博士以“園區創新與水務提質增效”為主題，通過分享廣州水投相關先進經驗，深度剖析了新時期的水務行業新質生產力的培育路徑，為培育具有公用特色的水務新質生產力提供了新思路。

劉軍博士指出，水務環保園區的創新發展要突破傳統模式，以“做實業、做產業、合作經營”的創新思路，開放資源、組織創新，與民企、地方實現合作共贏。降本增效工作的開展，則需依托企業生產結構的改革和科技創新，著眼于全方位的現狀分析，著手于全周期的動態調整，著力于全流程的效能提升。

劉軍博士的講座內容扎實、引人深思，贏得了觀眾的陣陣掌聲。在課堂互動環節，劉軍博士與現場聽眾就提質與降本的平衡把控、園區產業引進思路、科技創新與生產結合等方面進行深入交流探討。

新質生產力、高質量發展，都指向一個共同的內在要求：創新。中山公用作為中山市國有控股的上市公司，更應成為新質生產力的踐行者，當好高質量發展的“排頭兵”。中山公用正在積極鏈接優勢資源，洞察行業態勢，把握發展機遇，力求以“奮斗、擔當、實干”的精神，營造“共識、共創、共擔、共享”干事創業氛圍，把實實在在的工作成效轉變為推動集團高質量發展的強勁生產力。