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中山公用事業集團股份有限公司成立于1998年，是中山唯一一家國有控股的上市公司（SZ：000685）。2020年度，公司實現營業收入21.83億元，凈利潤13.75億元。截至2020年底，公司總資產208.89億元，凈資產140.75億元。旗下員工人數超4500人，一級全資子公司11家，一級參、控股公司13家，包括廣發證券、中海廣東、中山銀達擔保等。“十四五”期間，公司將圍繞環境、資源雙核發展，堅持資本、科技雙輪驅動，大力發展市政水務及工業環保、資源回收利用等核心業務。

現根據工作需要，面向企業內部及全社會市場化選聘全資子公司（中山公用市場管理有限公司）總經理1名，有關事項公告如下：

【崗位需求信息】

（一）崗位名稱：中山公用市場管理有限公司總經理

（二）崗位職責：

1.根據集團戰略，制定市場板塊中長期發展戰略，做好市場業態布局和發展謀定，確保市場板塊業務健康可持續發展。

2.深入了解行業發展趨勢，及時準確把握市場動態，結合互聯網及生鮮配送等新經濟發展趨勢，整合農產品流通領域上下游產業鏈，深入挖掘現有商戶及客戶資源，搭建交易平臺、產業平臺，擴充經營渠道，創新贏利手段，有效推動業務發展，實現板塊利潤與規模雙突破。

3.履行社會責任，全面負責并做好市場板塊的食品安全管理、防疫衛生工作、創文創衛工作、食品溯源管理等；做好貨源保供、平抑物價，服務好“菜藍子”，持續推進農貿市場的形象升級和管理提升，維護國有企業的責任擔當和品牌形象。

4.全面負責并監督安全生產工作，推進落實食安、消防、施工等領域的安全生產責任制。

5.全面落實國家及地方政策法規以及政府監管部門要求，積極爭取屬地政府部門政策支持。

6. 構建市場化的考核激勵機制，打造高效進取的經營團隊和業務團隊，確保集團年度經營目標的全面達成，完善人才隊伍建設和各項管理工作。

7. 完成公司交辦的其他工作任務。

（三）任職資格：

1.大學本科及以上學歷。

2. 5年以上企業工作經歷或者相關的經濟、法律等工作經歷，且具備以下條件之一：

（1）中山公用體系內：2年以上集團中層副職或下屬一級企業經營層副職及以上任職經歷。

（2）中山市國資體系內：2年以上市屬運營集團中層副職或下屬一級企業經營層副職及以上任職經歷。

（3）外部市場化人員：3年以上農產品流通或商業貿易領域、中型企業中層管理人員及以上任職經歷，中型企業是指需同時滿足企業年營收不低于1億元、凈利潤不低于3000萬元的企業。

3.具有正常履行職責的身體條件，符合有關法律法規規定的資格要求。

4.熟悉現代企業財務、人力資源、行政綜合管理規則，對企業標準化、精細化管理有較深的積累。

5.具備很強的市場開拓能力、業務創新能力、板塊整合能力，有豐富的行業認知和經驗，能有效突破固有經營模式，推動市場板塊業務的快速發展。

6.具備較強的溝通表達、組織協調能力、決斷能力，領導風格穩重，有較強的隊伍建設能力，善于凝聚和發揮團隊力量。

7.具備較強的工作責任感及抗壓能力，廉潔奉公、正直當擔、思想開放、勇于創新、樂于奉獻。

    【薪酬待遇】

公司本著“以業績為導向”薪酬政策，提供極具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利，綜合年薪包括固定薪酬、年度績效薪酬、專項獎勵等，具體面議。

【應聘須知】

（一）應聘方式：請有意向者下載并完整填寫《應聘人員登記表》，并連同個人簡歷、學歷學位證書及驗證報告、相關資格證書、專業研究成果、重大項目說明材料等掃描打包發送至以下郵箱：zpughr@zpug.net，并致電中山公用人力資源部確認，聯系電話：0760-88385978（另可通過獵聘網查看招聘信息或投遞簡歷）。

（二）簡歷接收時間：2021年7月8日至7月27日。

（三）招聘流程：公告發布、資格審核、綜合測評、背景調查、組織考察、體檢、公示、正式聘任。

（四）其他說明：

1．應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還，應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，中山公用有權取消錄用資格。

2．本次選聘堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，實行以契約化合同明確崗位職責、考核評價、激勵約束和退出方式。

附件：應聘人員登記表.xlsx

中山公用事業集團股份有限公司

                                                                          2021年7月8日